Simulation de vie et de gestion d'entreprise en monde ouvert

Wiki de Big Ambitions

Bâtissez un empire commercial à travers New York, gérez des magasins, des employés, des entrepôts et des investissements, achetez des biens immobiliers et des véhicules, puis passez du statut de petit entrepreneur à celui de magnat de l'industrie.

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Getting Started

Guide du débutant de Big Ambitions

Big Ambitions commence modestement : gagnez suffisamment d'argent pour couvrir vos dépenses personnelles, puis utilisez vos économies pour lancer une entreprise à New York. Votre premier magasin vous apprend les systèmes fondamentaux que vous utiliserez tout au long du jeu, notamment les baux commerciaux, l'installation des équipements, la gestion des stocks, les heures d'ouverture, les employés, les prix, la capacité d'accueil des clients et le suivi des bénéfices.

1

Gagnez votre capital de départ

Travaillez comme salarié et maîtrisez vos dépenses personnelles tout en accumulant assez d'argent pour votre premier bail commercial, le mobilier, l'équipement, les stocks et les frais de fonctionnement.

Ne dépensez pas tout votre argent pour ouvrir l'entreprise. Gardez une réserve disponible pour le loyer, le réassort des stocks, les salaires des employés et les dépenses imprévues.

2

Louez un local commercial

Choisissez un bâtiment commercial adapté et signez un bail. Vérifiez la capacité d'accueil des clients du bâtiment et assurez-vous que l'emplacement peut accueillir le type d'entreprise que vous prévoyez d'ouvrir.

Un local plus grand n'est pas forcément meilleur au début, car un loyer et des coûts d'aménagement plus élevés peuvent réduire votre trésorerie.

3

Enregistrez et configurez l'entreprise

Créez l'entreprise, affectez-la à votre local loué, choisissez son type et définissez les horaires d'ouverture du magasin.

Gardez des horaires d'ouverture réalistes jusqu'à ce que vous ayez suffisamment d'employés pour couvrir des journées plus longues.

4

Achetez l'équipement requis

Achetez l'équipement et le mobilier requis par votre type d'entreprise. Les commerces de détail ont besoin de présentoirs destinés aux clients et d'équipements de caisse, tandis que les entreprises de restauration et de services nécessitent leurs propres postes de travail spécialisés.

Utilisez les panneaux d'information de l'entreprise pour repérer les éléments manquants avant l'ouverture.

5

Achetez vos premiers stocks

Achetez les produits ou fournitures nécessaires à votre entreprise et déplacez-les dans le magasin. Assurez-vous que les étagères, les meubles de stockage et les autres équipements concernés sont approvisionnés avant l'arrivée des clients.

Commencez avec des niveaux de stock raisonnables au lieu d'immobiliser la majeure partie de votre argent disponible dans les marchandises.

6

Fixez les prix

Consultez l'écran de tarification et définissez les prix de vente de vos produits ou services. Des prix trop élevés peuvent nuire à la satisfaction des clients, tandis que des prix trop bas réduisent votre marge bénéficiaire.

Modifiez progressivement les prix tout en surveillant la satisfaction des clients et les bénéfices quotidiens.

7

Recrutez et planifiez les horaires des employés

Recrutez des travailleurs pour les postes nécessaires à votre entreprise et inscrivez-les au planning hebdomadaire. Assurez-vous que chaque poste important est couvert pendant les heures d'ouverture.

Évitez d'embaucher plus d'employés que votre volume de ventes actuel ne peut en financer.

8

Surveillez les performances quotidiennes

Suivez le chiffre d'affaires, les dépenses, la satisfaction des clients, les niveaux de stock, les effectifs et les bénéfices. Résolvez les goulets d'étranglement évidents avant de dépenser de l'argent pour un deuxième emplacement.

Une première entreprise stable avec une trésorerie fiable vaut mieux qu'une expansion trop rapide.

Quick Tips

  • Conservez une réserve de trésorerie après l'ouverture de votre première entreprise afin que le loyer, les salaires et les réassorts ne vous prennent jamais au dépourvu.
  • Adaptez vos heures d'ouverture au personnel que vous pouvez réellement vous permettre avant d'allonger les horaires.
  • Surveillez ensemble la satisfaction des clients et les bénéfices quotidiens lorsque vous ajustez les prix.
  • Stabilisez un emplacement rentable avant d'investir du capital dans une deuxième entreprise.
Business Strategy

Les meilleures entreprises dans Big Ambitions

Il n'existe pas une seule entreprise qui soit la meilleure à toutes les étapes de Big Ambitions. Les commerces de détail simples sont plus faciles à comprendre lorsque vous découvrez le jeu, tandis que la restauration, les services professionnels, le divertissement, la production et les opérations de plus grande envergure deviennent plus intéressants une fois que vous disposez d'une meilleure trésorerie, d'employés formés, de personnel au siège et d'une logistique automatisée.

Début de partieComplexité de gestion faible

Boutique de cadeaux

Startup: Faible à modéréStaffing: FaibleScalability: Bonne

Une entreprise de commerce de détail simple qui vous apprend les achats, le réassort des rayons, la gestion des caisses, la tarification et la demande des clients.

Magasin de vêtements

Startup: ModéréStaffing: Faible à modéréScalability: Bonne

Une entreprise axée sur le commerce de détail et relativement facile à comprendre, dont la rentabilité dépend fortement de la demande des produits, des prix, de la capacité du magasin et de la disponibilité des stocks.

Supermarché

Startup: ModéréStaffing: ModéréScalability: Bonne

Peut générer des ventes régulières, mais nécessite une gestion des stocks plus poussée, car plusieurs produits doivent rester disponibles.

Milieu de partieBesoins accrus en personnel et en équipement

Café

Startup: ModéréStaffing: ModéréScalability: Bonne

Ajoute des équipements de restauration, la gestion des approvisionnements et une planification des employés plus spécialisée que dans le commerce de détail classique.

Restaurant de restauration rapide

Startup: Modéré à élevéStaffing: Modéré à élevéScalability: Bonne

Nécessite davantage d'équipements et une coordination accrue du personnel, ce qui rend la gestion de la paie et des horaires plus importante que dans une petite boutique.

Cabinet d'avocats

Startup: Modéré à élevéStaffing: ModéréScalability: Élevée

Une entreprise de services basée dans des bureaux où la qualité des employés, la capacité des postes de travail, les effectifs et les coûts de fonctionnement deviennent des enjeux centraux de la gestion.

Salle de sport

Startup: ÉlevéStaffing: ModéréScalability: Bonne

Nécessite un investissement initial important dans les locaux et l'équipement, mais devient plus facile à gérer une fois que le joueur dispose d'une trésorerie fiable.

Fin de partieExpansion à forte intensité de capital

Cinéma

Startup: ÉlevéStaffing: ÉlevéScalability: Élevée

Une entreprise de divertissement destinée aux joueurs capables de financer de plus grands locaux, un équipement conséquent et des coûts de fonctionnement récurrents plus élevés.

Théâtre

Startup: ÉlevéStaffing: ÉlevéScalability: Élevée

Une activité de divertissement de plus grande envergure qui profite de finances solides et de systèmes de gestion des employés bien établis.

Usine

Startup: Très élevéStaffing: ÉlevéScalability: Très élevée

La production ajoute un niveau supplémentaire à l'économie et convient davantage aux entreprises établies disposant du capital et de la logistique nécessaires pour soutenir la fabrication.

Agence de développement web

Startup: ÉlevéStaffing: Modéré à élevéScalability: Élevée

Une entreprise orientée vers les bureaux, conçue pour une société plus développée où il est plus facile de conserver des employés qualifiés et une gestion centralisée.

Employees & Management

Guide des employés et des RH dans Big Ambitions

Les employés deviennent de plus en plus importants à mesure que votre entreprise se développe, car chaque magasin, bureau, entrepôt et entreprise de services a besoin d'un personnel fiable. Les premières entreprises peuvent être planifiées manuellement, mais un empire plus vaste bénéficie d'une infrastructure de siège social et de responsables RH qui réduisent la quantité de tâches administratives liées aux employés que vous devez gérer vous-même.

1

Recruter des employés

Utilisez les services de recrutement pour rechercher des candidats et pourvoir les postes nécessaires à vos entreprises.

Recrutez pour le poste dont vous avez réellement besoin au lieu de constituer une masse salariale importante avant que l'entreprise ne génère suffisamment de revenus.

2

Évaluer les compétences des employés

Vérifiez le niveau de compétence des employés et leur adéquation avec le poste qui leur est attribué. Des employés mieux formés peuvent devenir des membres plus efficaces de votre organisation.

Ne jugez pas les travailleurs uniquement sur leur niveau de compétence initial, car les employés peuvent être formés.

3

Créer des plannings hebdomadaires

Affectez les employés à des équipes et assurez-vous que les postes nécessaires sont couverts pendant toutes les heures d'ouverture de l'entreprise.

Surveillez les heures non couvertes et évitez de faire se chevaucher plus de travailleurs que l'entreprise n'en a besoin.

4

Répondre aux exigences des employés

Les employés peuvent avoir des exigences et des préférences concernant leur lieu de travail qui influencent leur satisfaction. Examinez leurs demandes et ajustez les plannings ou les conditions de travail lorsque cela est possible.

Ignorer les exigences des employés peut créer des problèmes de personnel évitables à mesure que vos effectifs augmentent.

5

Former les employés importants

Utilisez la formation des employés pour améliorer les compétences des travailleurs plutôt que de remplacer constamment chaque recrue peu qualifiée.

La formation est particulièrement utile pour les employés que vous comptez garder à des postes importants ou difficiles à remplacer.

6

Suivre la satisfaction et les problèmes de personnel

Examinez régulièrement la satisfaction des employés, les heures planifiées, la couverture des postes et les performances de l'entreprise afin d'identifier les travailleurs ou les équipes qui nécessitent une attention particulière.

Un problème de personnel dans un établissement peut réduire les performances d'une entreprise pourtant rentable.

7

Construire un siège social

À mesure que l'entreprise se développe, mettez en place une infrastructure de siège social pour soutenir les employés chargés de la gestion et automatiser certains aspects de votre organisation grandissante.

Le siège social devient plus utile lorsque vous exploitez plusieurs entreprises et ne souhaitez plus gérer chaque travailleur manuellement.

8

Affecter un responsable RH

Embauchez des responsables RH au siège social et affectez-leur des employés afin que les responsabilités courantes liées aux RH puissent être gérées à plus grande échelle.

Utilisez l'automatisation des RH lorsque le temps nécessaire à la gestion manuelle des employés commence à limiter votre expansion.

Supply Chain

Guide des entrepôts et de la logistique dans Big Ambitions

Les achats et les livraisons manuels conviennent à une petite entreprise, mais ils deviennent inefficaces lorsque plusieurs magasins consomment des stocks chaque jour. Les entrepôts, les véhicules de livraison, les agents des achats, les responsables logistiques et les entreprises d'importation vous permettent de créer une chaîne d'approvisionnement qui achète des produits en grandes quantités, les stocke de manière centralisée et distribue automatiquement les stocks à vos entreprises.

Obtenez un emplacement pour un entrepôt et équipez-le du matériel de stockage et de logistique nécessaire à la réception et à la distribution des stocks.

Construisez l'entrepôt lorsque le réapprovisionnement manuel commence à prendre trop de votre temps.

Step 2

Ajouter une capacité de stockage

Installez une capacité de stockage suffisante pour les produits utilisés par vos entreprises. L'entrepôt sert de réserve centrale entre les achats entrants et les livraisons sortantes vers les magasins.

Laissez de la place pour vous agrandir si plusieurs magasins doivent éventuellement utiliser le même entrepôt.

Step 3

Acquérir des véhicules de livraison

Utilisez des véhicules de livraison adaptés avec l'entrepôt afin que les produits puissent être transportés automatiquement vers les entreprises connectées.

Un plus grand nombre de magasins et les entreprises à fort volume peuvent nécessiter une capacité de livraison supplémentaire.

Step 4

Embaucher un responsable logistique

Utilisez un responsable logistique pour organiser la distribution depuis l'entrepôt et relier celui-ci aux entreprises qui ont besoin de livraisons régulières.

La logistique centralisée devient de plus en plus avantageuse à mesure que le nombre de magasins augmente.

Step 5

Créer des liaisons de livraison

Affectez des entreprises à l'entrepôt et configurez les produits qui doivent être livrés à chaque emplacement.

Ne faites acheminer que les produits que l'entreprise destinataire vend ou consomme réellement.

Step 6

Définir les niveaux de stock cibles

Configurez les niveaux de stock cibles afin que le système logistique sache quelle quantité de stock chaque entreprise connectée doit maintenir.

Des objectifs trop bas peuvent provoquer des ruptures de stock, tandis que des objectifs inutilement élevés peuvent immobiliser trop de liquidités dans les stocks.

Step 7

Utiliser des agents des achats

Employez des agents des achats par l'intermédiaire de votre siège social pour automatiser les commandes de produits à grande échelle et réduire le besoin d'effectuer régulièrement des achats manuels.

Combinez l'automatisation des achats avec la logistique d'entrepôt afin que les stocks entrants et sortants fonctionnent comme un seul système.

Les entreprises d'importation du port permettent de faire entrer de plus grandes quantités de marchandises dans votre chaîne d'approvisionnement. Les produits importés peuvent être livrés dans des entrepôts, puis distribués à vos magasins.

Planifiez les commandes importantes en fonction de la capacité de l'entrepôt et du volume réel des ventes de vos entreprises.

Step 9

Surveiller les stocks et les livraisons

Vérifiez régulièrement les stocks de l'entrepôt, les niveaux de stock des magasins, la capacité de livraison et les ventes quotidiennes. Augmentez l'approvisionnement ou la capacité de livraison lorsque les magasins qui vendent rapidement commencent à manquer de produits.

Un magasin rentable ne peut pas vendre des produits qui se trouvent dans le mauvais entrepôt ou qui attendent une livraison.

Property & Expansion

Guide de l'immobilier dans Big Ambitions

L'immobilier devient de plus en plus important à mesure que votre réseau d'entreprises s'étend dans New York City. Les premières entreprises reposent généralement sur des locaux loués, tandis que les entrepreneurs établis peuvent investir dans des biens immobiliers, des établissements plus grands, des entrepôts, des bureaux et des résidences luxueuses à mesure que leur trésorerie s'améliore.

Résidentiel

Appartements résidentiels

Les appartements offrent à votre personnage un lieu de vie et contribuent à l'aspect résidentiel de la progression. Les logements plus coûteux devraient généralement être envisagés une fois que vos entreprises génèrent des revenus stables.

Commercial

Locaux commerciaux

Les locaux commerciaux sont utilisés pour des entreprises telles que les boutiques de cadeaux, les supermarchés, les magasins de vêtements, les cafés et les établissements de restauration rapide. La taille du local et les coûts d'exploitation doivent correspondre à la demande attendue de l'entreprise.

Commercial

Bureaux

Les bureaux accueillent les entreprises et les activités qui ne dépendent pas d'un magasin de détail traditionnel. Ils deviennent plus pertinents à mesure que l'entreprise se développe dans les services professionnels et les structures de gestion plus importantes.

Logistique

Entrepôts

Les entrepôts soutiennent les chaînes d'approvisionnement plus importantes en stockant les marchandises à l'écart des magasins individuels. Ils deviennent particulièrement utiles lorsque plusieurs entreprises ont besoin de livraisons régulières et d'une gestion centralisée des stocks.

Expansion

Grands bâtiments commerciaux

Les bâtiments plus grands offrent davantage d'espace pour l'équipement, les employés, les stocks et les clients. Ils peuvent accroître le potentiel d'expansion, mais nécessitent également plus d'argent pour être aménagés, approvisionnés, dotés en personnel et exploités.

Fin de partie

Biens immobiliers de luxe

Les biens résidentiels et commerciaux haut de gamme conviennent mieux aux personnages établis qui disposent de bénéfices récurrents importants. Les acheter trop tôt peut immobiliser une grande quantité de liquidités dans des actifs au lieu de les consacrer à la croissance de l'entreprise.

Stratégie immobilière

Location

La location réduit le coût initial et facilite l'ouverture de nouveaux établissements sans immobiliser d'importants capitaux. Elle est utile pour tester une nouvelle entreprise ou préserver des liquidités pour l'équipement et les stocks.

Stratégie immobilière

Acheter un bien immobilier

L'achat de biens immobiliers nécessite beaucoup plus de capitaux, mais ajoute la propriété immobilière à votre stratégie de constitution de patrimoine à long terme. Il est surtout intéressant lorsque les entreprises en activité peuvent couvrir confortablement la masse salariale, les stocks, la logistique et les autres dépenses récurrentes.

Money & Wealth

Guide de Big Ambitions sur l'argent et les investissements

Big Ambitions récompense les joueurs qui trouvent le bon équilibre entre croissance et liquidités. Les entreprises rentables constituent la principale source de revenus récurrents, tandis que les prêts, les fonds d'investissement et l'immobilier peuvent accélérer l'accumulation de richesse à long terme, à condition de ne pas priver les entreprises existantes de leur fonds de roulement.

Bénéfices de l'entreprise

Revenus actifsRisk: Moyen

Capital: Varie selon l'entreprise · Principal moteur de richesse

Créez des entreprises bénéficiant d'une demande suffisante et disposant des stocks, équipements et effectifs nécessaires pour rester rentables après les dépenses récurrentes.

Réinvestissement des bénéfices

Stratégie de croissanceRisk: Faible à moyen

Capital: Bénéfices de l'entreprise existante · Permet de développer les activités prospères

Utilisez l'excédent de trésorerie pour améliorer les établissements existants ou ouvrir de nouvelles entreprises au lieu de consacrer tous vos revenus à l'amélioration de votre train de vie.

Prêts bancaires

FinancementRisk: Moyen à élevé

Capital: Capacité de remboursement · Accélère l'expansion

Utilisez l'argent emprunté uniquement pour acquérir des actifs productifs et développer vos entreprises lorsque les flux de trésorerie prévus permettent de couvrir confortablement les remboursements.

Fonds d'investissement

InvestissementRisk: Dépend du marché

Capital: Excédent de trésorerie · Permet d'accumuler de la richesse en dehors des activités quotidiennes

Investissez l'argent dont vous n'avez pas besoin pour les salaires, les stocks, le loyer, la logistique ou l'expansion à court terme.

Immobilier

Détention d'actifsRisk: Moyen

Capital: Élevé · Valorisation des actifs à long terme

Envisagez d'acheter des biens immobiliers lorsque vos entreprises génèrent suffisamment de trésorerie pour supporter des engagements financiers importants.

Maîtrise des dépenses

Gestion des flux de trésorerieRisk: Faible

Capital: Aucun · Protège les marges

Examinez les dépenses salariales inutiles, les établissements surdimensionnés, les stocks excessifs, les frais liés aux véhicules et les dépenses de train de vie avant de vous développer.

Réserve de fonds de roulement

Planification financièreRisk: Faible

Capital: Réserve de trésorerie · Évite les crises de trésorerie

Conservez suffisamment de liquidités pour couvrir les achats de stocks, les salaires, le loyer, les livraisons et les coûts imprévus au lieu d'investir chaque dollar disponible.

Mods & Workshop

Mods de Big Ambitions et Steam Workshop

Big Ambitions prend en charge le contenu créé par la communauté via Steam Workshop, offrant aux joueurs un endroit pratique pour parcourir, s'abonner, mettre à jour et supprimer les créations compatibles du Workshop. Les plans de construction peuvent également réduire le travail manuel nécessaire pour créer ou reproduire des aménagements.

Premiers pas

Parcourir Steam Workshop

Ouvrez le Steam Workshop de Big Ambitions et parcourez le contenu créé par la communauté. Les pages du Workshop fournissent la description et les autres informations communiquées par chaque créateur.

Installation

S'abonner au contenu du Workshop

Utilisez le bouton « S'abonner » de Steam sur l'élément du Workshop qui vous intéresse. Steam se charge de télécharger le contenu du Workshop auquel vous êtes abonné via le client habituel.

Installation

Lancer Big Ambitions

Une fois que Steam a terminé de télécharger le contenu auquel vous êtes abonné, lancez le jeu et utilisez l'interface du Workshop ou du contenu correspondante dans le jeu pour ce type d'élément.

Plans

Plans de construction

Les plans créés par la communauté peuvent servir à partager et reproduire des aménagements de bâtiments, ce qui les rend utiles aux joueurs qui souhaitent utiliser des conceptions prêtes à l'emploi plutôt que de disposer chaque élément manuellement.

Mods

Mods de gameplay

La prise en charge du Workshop permet à la communauté de créer des modifications qui changent ou étendent certains aspects du jeu. Lisez la description du créateur avant d'utiliser un mod afin de comprendre son fonctionnement prévu et ses prérequis.

Maintenance

Mettre à jour le contenu du Workshop

Steam télécharge généralement automatiquement les nouvelles versions des éléments du Workshop auxquels vous êtes abonné lorsque leurs créateurs publient des mises à jour.

Dépannage

Désactiver ou supprimer du contenu

Désabonnez-vous d'un élément du Workshop via Steam lorsque vous ne souhaitez plus l'avoir installé. Supprimer le contenu ajouté récemment est également une première étape pratique pour résoudre les problèmes liés aux mods.

Maintenance

Vérifier la compatibilité après les mises à jour

Les mises à jour majeures de Big Ambitions peuvent modifier les systèmes dont dépendent les mods créés par la communauté. Consultez les mises à jour du Workshop et les notes des créateurs avant de reprendre une sauvegarde fortement modifiée après un changement majeur de version du jeu.

Achievements

Guide des succès de Big Ambitions

Les succès de Big Ambitions suivent la progression générale du jeu, qui va de l'argent gagné et du lancement d'entreprises à la gestion de sociétés plus importantes, l'accumulation de richesse, l'achat de biens immobiliers et l'atteinte d'objectifs de train de vie plus avancés. Regrouper les objectifs par type de progression facilite l'accomplissement de plusieurs objectifs liés au cours d'une même sauvegarde.

  • Progressez dans les premières étapes du jeu
  • Gagnez de l'argent grâce au travail et à vos activités commerciales
  • Commencez à établir vos propres activités commerciales

Accomplissez les objectifs de progression initiale avant de vous développer agressivement afin de bien connaître l'économie de base, les achats, les transports et les systèmes commerciaux.